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  • e-Social SST: 10 erros clássicos que se deve evitar na área de SST

e-Social SST: 10 erros clássicos que se deve evitar na área de SST

  • Postado por Marcos Nunes
  • Categorias Blog, Notícias
  • Data 30 de outubro de 2018
  • Comentários 0 comentário

 

10 erros para você evitar na área de SST

Entenda quais são os 10 erros mais comuns que você precisa passar longe!

1- Quando o responsável por SST por falta de capacitação ou por receio, não consegue levar o tema eSocial para as reuniões de tomadas de decisão e nem explicar aos gestores ou donos do negócio que as obrigações trabalhistas, fiscais e previdenciárias  não mudaram, o que muda é o meio de informação e que deve existir  laudos de Insalubridade, periculosidade e de aposentadoria especial (LTCAT) e ainda, não explicar que para os expostos sem proteção e com  direito a insalubridade, periculosidade e aposentadoria especial necessita ter um plano para eliminar a condição e assim, resolver dois problemas: um de exposição que pode levar o trabalhador a adoecer ou perder sua vida e outro do retorno desse dinheiro para o caixa da empresa.

2- A área de SST não utilizar software para gestão do PPRA  e demais programas de Segurança do Trabalho ( riscos mecânicos e de acidentes e os Ergonômicos) ou ainda, não ter um software para a gestão do plano de ação exigidos pelos programas ambientais e os controles necessários na redução dos expostos com direitos a insalubridade, periculosidade e aposentadoria especial.
Acreditar que consegue gerenciar essas documentações em meio físico (Word ou Excel)desconectados com a realidade da produção do bem.

3- Não validar os resultados  ambientais e outras documentações como planilha de campo, certificado de calibração, relatório laboratorial que geram os laudos com seus pecúlios e/ou tributos no caso de insalubridade, periculosidade e ou aposentadoria especial.

4- Não treinar os trabalhadores expostos a riscos ambientais e ou periculosos gerando evidências que conheciam os riscos e seus controles conforme requisito da NR-01 direito de saber,  NR-06 equipamento de proteção individual, NR-09 programa de prevenção de riscos ambientais, NR-15 atividades e operações insalubres, NR-16 atividades e operações perigosas.

5- Não executar análise global para melhorar a performance do programa de prevenção de riscos ambientais ( PPRA) e não ter um plano objetivando a melhoria contínua e alcance de objetivos e metas.

6- Não conhecer as metodologias preconizadas pelos órgãos reconhecidos para HO e as observações e metodologias preconizadas pela ACGIH para o uso dos limites TWA e STEL.

7- Não utilizar um número de amostras suficientes para caracterizar grupos homogêneos de exposição quando não avalia as exposições de forma individual. Ou seja, se não executa a medição ambiental dos trabalhadores com um conjunto de amostras, uma amostra será insuficiente para concluir a exposição do grupo.

8- Não treinar a liderança e o pessoal da área de Recursos Humanos como parte da gestão do PPRA e controle dos trabalhadores.

9- Ter trabalhadores expostos a ruído acima de 85dBA e ou expostos a agentes químicos cancerígenos e ou expostos acima do nível de ação para outros agentes químicos sem um programa de conservação auditiva e programa de proteção respiratório para gerenciar as exposições e acompanhar a evolução das medidas de controles administrativas, coletivas e individual mapeadas para reduzir ou eliminar as exposições.

10- Não ter conhecimento para aplicar os itens acima.

JMV GLOBAL GESTÃO & SST
21 20865857  21 992425333
www.jmvglobal.com.br

Tag:e-social, eSocial, sst

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Marcos Nunes

Marcos Jorge Gama Nunes – Mestre em Saúde Ocupacional pela UFF, MBA em Gestão Ambiental pela FUNCEFET, MBA em Gestão Estratégia, Higienista Ocupacional Certificado –ABHO- HOC 064, Auditor de Saúde e Segurança do Trabalho, Especialista em eSocial na área de SST, Professor convidado da UERJ e Universidade Veiga de Almeida- RJ, Instrutor da ABPA-RJ, Palestrante convidado da Revista Proteção, atuou como Consultor de Higiene Ocupacional de uma Siderúrgica Global. Representante Regional da ABHO no Rio de Janeiro. Experiência de 25 anos na área de SST.

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